Transformation

Hos THOUGHTSTONE handler transformation om radikale forandringer i stor skala. Om at flytte en organisation i sin helhed fra en måde at levere sine ydelser på til en anden og mærkbart bedre.

Behovet for transformation kan komme indefra - fx gennem en ny strategisk kurs - eller udefra som følge af forandringer i omverdenen.

Uanset hvor behovet kommer fra, er organisatorisk transformation en omfattende og krævende proces. Både for ledelse og medarbejdere.

Ingen mærkbar forandring kommer af sig selv. For at lykkes kræver transformationer typisk forandringer på 3 niveauer:

1. Det organisatoriske niveau

2. Hos ledelsen

3. Hos medarbejderne

Erfaring og forskning viser, at succesfulde transformationer kræver, at følgende er på plads:

• En tydelig, kommunikeret og accepteret vision for forandringen

• En plan eller strategi for at arbejde frem mod visionen

• En robust organisering af eksekveringen af forandringen

• Et klart billede af hvilke forandringer der kræves hos ledelsen

• Engagerede medarbejdere, der tror på og ønsker visionen

THOUGHTSTONE hjælper organisationer med at sikre, at disse elementer er på plads og bistår også med støtte i selve transformationsforløbet. I arbejdet inddrager vi såvel betydelig praktisk erfaring på området som de nyeste værktøjer og metoder til at arbejde med forandringer i større skala.

Ønsker du at høre mere om, hvordan THOUGHTSTONE kan hjælpe din organisation, så tag kontakt på mail eller telefon her